Le gouvernement annonce une hausse des indemnités pour les enseignants et personnels d’encadrement
Le Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT) a publié, ce jeudi 25 septembre dans son numéro 118, une série de décrets ministériels actant une revalorisation des indemnités pour les directeurs d’établissements, les enseignants et les personnels d’encadrement.
1. Augmentation de l’indemnité de fonction des directeurs
Le décret n° 417 de 2025 augmente le montant annuel de l’indemnité de fonction allouée aux personnels de direction des collèges et lycées. Les nouveaux montants sont fixés comme suit :
- Directeur principal : 3 780 dinars
- Directeur de première catégorie : 3 090 dinars
- Directeur : 2 760 dinars
- Surveillant général : 2 040 dinars
2. Majoration de l’indemnité pour fournitures scolaires des enseignants
Le décret n° 418 de 2025 concerne la majoration de l’indemnité spéciale pour frais de fournitures scolaires des enseignants du primaire. Cette revalorisation est effective de manière rétroactive à partir de septembre 2024, avec une seconde augmentation prévue en septembre 2025. Le paiement des arriérés correspondant à l’année 2024 interviendra en septembre 2026.
Le décret n° 419 de 2025 étend cette même mesure aux enseignants exerçant dans les collèges, les lycées et les instituts modèles, selon le même calendrier.
3. Revalorisation pour les personnels de surveillance et d’inspection
Trois autres décrets complètent ce dispositif en faveur des personnels d’encadrement.
Le décret n° 420 de 2025 augmente l’indemnité basée sur l’effectif et le temps scolaire pour les surveillants (« Cimens ») des collèges et lycées publics. La revalorisation, rétroactive, s’applique à partir du 1er octobre 2022, du 1er janvier 2024 et du 1er janvier 2025. Les arriérés dus pour les années 2022 et 2024 seront réglés en septembre 2026.
Le décret n° 421 de 2025 applique la même augmentation aux surveillants généraux du ministère de l’Éducation, suivant le même échéancier.
Le décret n° 422 de 2025 fixe les modalités d’attribution de la prime d’affectation pour les inspecteurs de l’enseignement primaire, de base et secondaire. Son versement, également rétroactif, s’aligne sur le calendrier des autres décrets.
L’ensemble de ces mesures vise à améliorer les conditions de travail de l’ensemble des personnels éducatifs.
