Leadership administratif : quand l’art du management public devient levier de croissance
Une nouvelle promotion de hauts cadres de l’État planche depuis mardi le 01 avril 2026 sur les leviers d’un leadership administratif au service de l’investissement. Placée sous l’égide de l’Institut du leadership administratif (ILA), la 19e session du genre s’est officiellement ouverte le 31 mars 2026.
L’organisation de ce parcours a été entérinée par un arrêté de la Cheffe du gouvernement en date du 4 mars 2026. Il s’adresse exclusivement aux directeurs généraux et aux cadres de rang équivalent au sein de l’administration publique.
Sur sept mois, les participants seront invités à approfondir la thématique centrale : « Leadership administratif et amélioration du climat d’investissement ». Pour ce faire, le programme pédagogique mise sur la diversité des formats : conférences, ateliers en présentiel, à distance ou en mode hybride, rencontres, tables rondes et visites d’étude.
Lors de la séance inaugurale, une communication consacrée aux « Styles de leadership administratif : les meilleures pratiques » a mis l’accent sur la dimension managériale. L’intervention a souligné son rôle clé pour élever la qualité du travail administratif, fluidifier la relation hiérarchique, stimuler l’innovation, faire vivre l’intelligence collective et renforcer la confiance au sein des équipes.
À l’issue du cursus, chaque stagiaire devra remettre un rapport de synthèse revenant sur le thème de la formation. La session s’achèvera officiellement par la remise d’une attestation de participation à chacun des cadres concernés.
