FIESP II : La coopération public-privé, levier d’excellence pour l’industrie de la plasturgie
Dans le cadre du projet FIESP II, dédié à l’insertion professionnelle des jeunes et au renforcement de leurs compétences dans les secteurs industriels porteurs, la Chambre nationale syndicale des fabricants et transformateurs de plastique a organisé une cérémonie de remise de certificats aux lauréats du programme de formation. Placé sous l’égide de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), en partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle ainsi que l’Agence allemande de coopération internationale (GIZ), l’événement s’est tenu le jeudi 26 mars 2026 au siège de l’UTICA.
La cérémonie de la remise des certificats, a réuni les participants aux formations de courte durée organisées dans trois spécialités clés: l’injection, la rhéologie et la conception d’outillages et l’extrusion linéaire. Au total, 34 candidats, hommes et femmes, ont reçu leurs certificats à l’issue de ce parcours de formation qu’ils ont mené avec succès.
D’une durée de six mois, ce parcours de formation a été structuré en deux phases complémentaires : trois mois de cours théoriques et pratiques dispensés au sein des entreprises, suivis de trois mois de stage pratique en milieu professionnel. Cela permis aux participants d’acquérir des compétences techniques avancées, en adéquation avec les besoins réels de l’industrie.
À cette occasion, 35 formateurs et formatrices ont également été honorés, ayant préalablement suivi une formation spécialisée dans les logiciels de conception industrielle Fusion et Moldflow, vise à renforcer leurs compétences en matière de transmission des connaissances et d’encadrement pratique des bénéficiaires.
Cette initiative témoigne de l’engagement de la Chambre nationale syndicale des fabricants et transformateurs de plastique à développer les compétences nationales dans le secteur de l’ingénierie industrielle, et à assurer l’alignement des programmes de formation sur les normes les plus élevées de qualité et d’innovation dans l’industrie.
Cette initiative illustre la volonté de la Chambre nationale syndicale des fabricants et transformateurs de plastique de contribuer au développement des compétences locales dans le domaine de l’ingénierie industrielle, tout en veillant à ce que les cursus de formation répondent aux critères les plus stricts de qualité et d’innovation.
Lors de son intervention, M. Omar Chaqchaq, président de la Chambre nationale des fabricants de plastique et représentant de l’Union nationale de la chimie, a souligné que ce projet traduit une vision inédite de la formation de courte durée, conçue en étroite concertation avec les industriels pour répondre avec précision aux besoins du secteur des industries plastiques. Il a également insisté sur la nécessité de prévoir une durée de formation conséquente, propre à conférer au certificat délivré une valeur équivalente à celle d’un diplôme pleinement reconnu.
Selon lui, la force de ce dispositif réside dans l’équilibre entre l’apport théorique et la mise en pratique, permettant aux bénéficiaires d’acquérir des compétences opérationnelles et de faciliter leur insertion professionnelle dans des délais réduits.
M. Chaqchaq a tenu à remercier chaleureusement les entreprises partenaires de l’Unité d’appui à la formation et à l’employabilité (UAFE), en particulier celles qui ont accueilli les candidats, mis à disposition les équipements nécessaires et mobilisé des encadrants pour garantir le bon déroulement de la formation. Il a également exprimé sa reconnaissance aux structures relevant du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, et plus particulièrement à l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant, pour leur accompagnement tout au long du processus. »
M. Dieter Bräuer, responsable du projet FIESP II à la coopération internationale allemande (GIZ), a quant à lui affirmé : « Nous sommes honorés de contribuer à de telles initiatives, qui favorisent le développement de l’ensemble des parties prenantes du secteur et à l’enrichissement de leurs expertises », a déclaré M. Dieter Bräuer. Il a ajouté que le projet FIESP II constitue une plateforme privilégiée pour renforcer la coopération et les échanges d’expériences entre les différents acteurs de la filière. Grâce aux formations intensives qu’il propose, ce projet permet aux participants parmi lesquels figurent 34 jeunes soigneusement sélectionnés d’acquérir des compétences actualisées et un savoir-faire opérationnel, les préparant ainsi à relever les défis d’un marché en constante évolution. »
Le projet FIESP II est un modèle pertinent d’un partenariat efficace entre les secteurs public et privé en matière de qualification des ressources humaines et de promotion de l’emploi dans des filières industrielles porteuses. Cette coopération repose sur la collaboration entre le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), ainsi que sur le soutien apporté par l’Agence allemande de coopération internationale (GIZ).
